Tangerang, aksaraharian.com – Wakil Bupati Tangerang, Intan Nurul Hikmah, menegaskan pentingnya penguatan budaya disiplin dan responsif bagi seluruh aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang.
Penegasan tersebut disampaikan saat memimpin Apel Kesadaran Nasional Tingkat Kabupaten Tangerang di Lapangan Raden Aria Yudhanegara, Puspemkab Tangerang, Senin (17/11/25).
Dalam amanatnya, Wabup Intan menekankan bahwa apel bukan sekadar rutinitas, melainkan momentum untuk memperkuat budaya kerja ASN. Menurutnya, disiplin dan kemampuan cepat tanggap menjadi kunci peningkatan kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan.
“Apel ini bukan sekadar rutinitas, tetapi momentum untuk memperkuat budaya kerja kita, baik budaya disiplin maupun budaya cepat tanggap dalam melayani masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, kedisiplinan terutama disiplin waktu merupakan wujud integritas aparatur sekaligus fondasi profesionalitas dalam menjalankan tugas. Disiplin yang kuat diyakini akan berbanding lurus dengan kualitas pelayanan yang diterima masyarakat.
“Disiplin waktu harus menjadi budaya kerja, sebab kedisiplinan adalah bentuk penghargaan terhadap tugas dan tanggung jawab yang diemban serta penghargaan kepada masyarakat yang dilayani,” tegasnya.
Wabup Intan juga menyoroti pentingnya sikap responsif dalam menghadapi berbagai persoalan publik. Aparatur, katanya, harus hadir lebih cepat sebelum masalah berkembang serta mampu memberikan penyelesaian yang tepat dan transparan.
“Responsif berarti hadir sebelum masalah membesar dan menyelesaikan sebelum keluhan menumpuk. Setiap laporan masyarakat harus ditangani secara cepat, tepat, dan transparan untuk menjaga kepercayaan publik,” jelasnya.
Di bidang pelayanan, ia meminta agar ASN memberikan pelayanan yang humanis, informatif, dan nyaman bagi masyarakat.
“Masyarakat datang untuk mencari solusi, bukan masalah baru. Karena itu, jadikan pelayanan berkualitas sebagai kebiasaan, bukan hanya slogan,” tandasnya.
Wabup Intan menegaskan, tiga budaya kerja disiplin, responsif, dan pelayanan prima harus menjadi identitas ASN Kabupaten Tangerang. Ketiganya diharapkan mampu meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan menghadirkan manfaat langsung bagi masyarakat.
Selain itu, ia juga mengingatkan perangkat daerah untuk mempercepat realisasi penyerapan anggaran menjelang akhir tahun. Percepatan tersebut, kata dia, harus dilakukan tetap dengan prinsip akuntabilitas dan mematuhi seluruh ketentuan yang berlaku agar program pembangunan berjalan sesuai target.
Pada kesempatan itu, Wabup Intan turut memberikan ucapan selamat kepada 194 PNS yang naik pangkat periode Desember 2025. Ia berharap kenaikan pangkat tersebut menjadi motivasi untuk meningkatkan profesionalitas, kreativitas, dan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.
“Kenaikan pangkat ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi amanah untuk meningkatkan profesionalitas dan kinerja,” pesannya.
Selain itu, Wabup Intan juga melepas secara simbolis 36 PNS yang memasuki masa purnabhakti. Ia menyampaikan apresiasi mendalam atas pengabdian panjang yang telah diberikan kepada Kabupaten Tangerang.
Red
